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    MLS annonce une série d’initiatives visant à lutter contre le racisme et à promouvoir la diversité

    La ligue s’est associée à l’organisation Black Players for Change pour proposer une série de programmes visant à augmenter la représentation des Noirs.

    La Major League Soccer a travaillé avec l’organisation récemment formée Black Players for Change pour dévoiler une série d’initiatives de justice sociale conçues pour accroître la représentation dans le sport.

    L’organisation Black Players for Change a annoncé sa formation le 19 juin, qui commémore le jour où les forces de l’Union au Texas ont annoncé la nouvelle de la proclamation d’émancipation à la région, libérant le dernier groupe d’esclaves aux États-Unis.

    Il a été fondé en réponse aux protestations mondiales après la mort de George Floyd, qui a incité une pression continue pour la justice sociale.

    L’organisation compte plus de 170 joueurs de la MLS impliqués et vise à faire pression pour une formation sur les préjugés, des initiatives communautaires, des cours d’éducation culturelle et un rôle plus important dans le leadership de la ligue.

    Les joueurs se sont unis pour faire une déclaration avant le retour de la ligue pour le tournoi MLS is Back en juillet, l’accent restant mis sur les questions de racisme et de brutalité policière dans les mois qui ont suivi.

    Lundi, la MLS a annoncé, après plusieurs mois de discussions avec des parties prenantes clés de la ligue, y compris une récente réunion entre le conseil d’administration de la MLS et le BPC, une série de nouvelles initiatives devraient être déployées pour aider à lutter pour la justice sociale.

    «La Major League Soccer s’est engagée à utiliser nos vastes plateformes pour créer des programmes significatifs pour lutter contre le racisme et l’injustice sociale dans la société et dans le sport du soccer», a déclaré le commissaire de la MLS, Don Garber.

    «Fait important, aux côtés des principales parties prenantes, y compris les propriétaires de MLS, les joueurs noirs pour le changement, les anciens joueurs, les membres noirs de notre personnel technique et d’autres employés, nous avons créé une série d’initiatives pour réduire l’écart de représentation dans le football aux États-Unis et au Canada.»

    La ligue, qui a versé 1 million de dollars à Black Players For Change pour aider à la croissance de l’organisation dans les années à venir, a annoncé la création d’un nouveau comité de la diversité, qui comprendra les propriétaires de la MLS, les dirigeants de BPC, les dirigeants de clubs et les entraîneurs en chef. , entraîneurs d’académie, anciens joueurs de la MLS et membres de Pitch Black, un groupe de ressources d’employés noirs du bureau de la ligue de la MLS. Ce comité soutiendra toutes les initiatives de la ligue tout en aidant à piloter la stratégie de sensibilisation.

    La MLS a également annoncé que la ligue intensifierait ses efforts pour soutenir les communautés mal desservies, avec la récente initiative MLS s’unit pour voter servant de point de départ.

    La ligue offrira un accès, une exposition et des parcours de carrière clairement définis à ceux qui composent des groupes sous-représentés, en mettant l’accent sur l’aide aux candidats noirs à des postes de direction dans les deux clubs et au bureau de la ligue et en collaborant avec MLS NEXT pour augmenter représentation parmi les joueurs, entraîneurs et arbitres au niveau des jeunes.

    De plus, la ligue a formé des partenariats avec 100 hommes noirs d’Amérique et la Coalition nationale des 100 femmes noires, ayant apporté des contributions financières aux deux organisations tout en promettant de collaborer au développement de programmes à long terme avec les deux.

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